橋梁﹒紐帶﹒匯集﹒分享
時間：2018-11-26 16:36
初冬時節，北國春城。由中國百貨商業協會主辦的 “黑吉遼零售高峰論壇”于11月23日在歐亞集團圓滿落幕，來自東三省40多家零售企業的300多位高管濟濟一堂，暢談、分享、交流。
此次會議的主題是“區域零售商如何融入數字化趨勢”，這是中國百貨商業協會組織的系列區域零售峰會的第一場。會議話題圍繞數字化展開，在分享交流中，既有企業戰略布局，又有微觀運營實踐；既有營銷設計規劃，也有技術解決方案。
會議以參觀歐亞三大主力業態熱場。11月22下午，與會代表順序參觀了歐亞商都購物中心、歐亞新生活廣場和歐亞賣場。在歐亞集團的戰略規劃中，商都主打做精，匯聚化妝品、服鞋、家電等各大品類的主力品牌。商業連鎖主打做多，開業超市已超過150家，公司的新生活廣場經營面積24萬平，從一家爛尾多年的商場改造成為長春和周邊城市年輕人聚會打卡地、家庭周末度假地、兒童娛樂教育的匯集地。歐亞賣場主打做大：目前是超60萬平米的單體購物中心，各大品牌旗艦店云集，近期還將陸續開發周邊一平方公里的商業用地。參觀過程中，與會代表一陣陣感嘆：非常震撼、真沒想到、值得學習。
在23日的全體會上，中國百貨商業協會楚修齊會長首先致開幕辭。楚會長高度評價了歐亞集團開放包容的心態、責任擔當的情懷和永于開拓的精神。楚會長認為，數字經濟超越物理經濟、服務經濟超越制造經濟是必然過程，其中對零售業孕育著巨大的市場機會。
歐亞集團曹和平董事長解析了“歐亞集團成長之路”。他認為歐亞集團發展的幾個主要成因是：1.有長遠戰略規劃目標，并且長遠規劃和階段性目標相結合；2.理順體制調整機制激發員工積極性，建立了獨具特色長效激勵；3. 企業保持創新，但始終理性對待，創新與從新雙輪驅動；4. 專業與專注，做自己最擅長的事；5.建立長效的人才培養機制。
哈爾濱中央紅集團欒芳董事長分享了中央紅的成長故事：迎接挑戰并實現自我突破，不走尋常路、跨界轉型、探索新模式；組建四大產業：即商業零售業、有機生態農業、綠色食品深加工業、新文化產業。
吉林隆瑪特黃江總經理、沈陽佳美隆孫黎生董事長、哈爾濱聯強張世炎董事長分享了各自企業成長、發展的情況。原王府井集團副總裁劉長鑫、拍檔電子總經理孫凱鋒、智慧方象副總經理王世龍、石基零售總監牛竹梅、微信支付百貨行業負責人劉英超、中國百貨商業協會常務副秘書長楊青松分享了各自的對零售發展的見解，介紹了各自的成功案例或相關報告。
會議中，穿插了楚會長向曹董事長贈送紀念品環節，雕龍漆盤寓意“龍騰天下，合作共贏”，既是對歐亞集團繼續發展壯大的祝福，也是對東三省企業合作共贏的希望。
戶外寒意正濃，場內暖意融融。為期一天半的會議緊湊而充實，與會代表收獲滿滿，帶著啟發和借鑒回到各自的崗位上，將繼續以永于開拓、百折不撓的精神譜寫著黑吉遼零售業的精彩故事。
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